成功案例

肖坤玉:“不善言辞”的能干人

  “站长是闲不住的◆★■,除了一些日常的工作之外,擦柜台、除杂草★★■、掏水沟◆■■◆◆,你看不到她闲下来★■。■■◆”肖坤玉经常和员工强调,外表形象是加油站的一张名片,环境好了顾客才会舒心◆■◆。注重细节★◆■■■,做好服务,雁江加油站实现2021年全年服务零投诉,肖坤玉也被评为四川石油先进加油站站长◆■◆。

  肖坤玉现在既是站长,也是员工心目中的“大姐姐”“好师傅”■◆■■。当年老站长在时,加油、推介◆★★★■★、做台账,老站长手把手教她,现在接力棒传到了肖坤玉的手中,她一如老站长那般将自身本领倾囊相授。◆■★“有时一个问题她要给我解释两遍我才能理解,不过肖姐总是那么有耐心,多问她几遍也不会烦。”站上员工笑着说。一花独放不是春,肖坤玉还乐于解答其他站员工的问题,从系统操作到管理经验、客户开发,肖坤玉知无不言、言无不尽★★。

  “地铁都是分段施工的,但是他们互相都认识,所以我一直跟员工说,发现新面孔来站上加柴油,有可能是工程队的,就要和顾客聊天,做什么工程,工地在哪◆■★★,需要多少油◆◆◆■★■,都给整明白。◆★★■”肖坤玉不好意思地笑着说◆◆■★★■。开发工程用油新客户,同时也不忘维护老客户◆■◆■■。肖坤玉关注客户的用油周期,在手机备忘录上设置提醒,及时提醒客户并时刻留意着客户的动向★★◆■。

  2021年7月,在十多年的积累下,肖坤玉厚积薄发★◆■★■,通过竞聘走上了雁江加油站站长的岗位。

  肖坤玉★◆★◆■,不善言辞◆◆★,却用实际行动践行责任担当◆★■,以站为家。雁江加油站在肖坤玉和风细雨的■★◆“呵护”下,成品油销量和易捷服务销售额持续攀升。大家一同努力,朝着攻坚创效的目标持续奋进★■■★★,为美好生活★■■◆“加油”。

  “当了站长★◆■◆,就感觉到自己的担子更重了,以前老站长在,有什么问题都可以找老站长★■,现在我是站长,我就要当好他们的依靠★■★◆◆。”肖坤玉这样说。

  服务细致入微,肖坤玉作为一个土生土长的四川人,却操着一口流利的普通话,原来是因为周边修工程的客户都是外地人,为了更好交流■★■◆★■,肖坤玉特意练习了普通话,以便更好地服务客户。

  润物细无声,一个站长会影响加油站的整体气质。从站长的言传身教中可以看到站上的加油员们也如肖坤玉一般■★,默默无闻,但是却踏实肯干。在雁江加油站,站长与员工与其说是管理关系,不如说是合作关系更贴切一些,大家各司其职,各自做好自己该做的事◆◆★■,让整个加油站能够有序■◆、有生机地运行。

  吃透薪酬分配管理办法■◆◆◆◆,她给员工传递“要提高收入,就坚决不靠平均主义,不吃大锅饭”的理念,为激励员工★★◆★◆,她每天在晨会上通报重点商品个人销量,并计入个人提成,实现了提高员工收入和为公司创效的双赢。

  从将近而立到不惑之年,11年石化生涯,加油员、便利店员、记账员■■■、综合管理员、站长,四川资阳石油的肖坤玉一路走过见过很多风景,她不善言辞◆■■★◆,却踏实肯干。不同于川妹子的泼辣★■,她说话和声细语,踏实认真★★◆■、兢兢业业,于无声中把工作做到最好。

  十年间★■★◆★■,她从一名加油员成长为站长,靠的是踏实肯干,勤奋好学★■★★◆◆,一步一个脚印成长起来的■★。做加油员时,提枪加油、迎送司机,看似简单的机械化流程,她每天要重复上百次;做便利店员时,重点商品营销方案脱口而出;做记账员时,手写记账,一丝不苟,严谨细致;做综合管理员时■◆◆◆◆,配合好站长,学习一应事务,独当一面。

上一篇:2025 创业风向:选对赛道开启成功之旅——牛约堡案例启示 下一篇:|欢迎您来到公海欢迎您来到赌船内向型人格 VS 外向型人格

Copyright © 2012-2023 555000公海赌赌船官网欢迎您,公海赌赌船贵宾会员检测路线,公海555000还在吗网站 版权所有   粤ICP备xxxxxxxx号